1. 入职、离职等方面提供法律咨询 2. 员工工资报酬、加班工资支付等方面提供法律咨询 3. 员工调岗、转岗、降职等方面提供法律咨询 4. 员工休假等方面提供法律咨询 5. 员工社会保险的缴纳、医疗赔偿、工伤赔偿等方面提供法律咨询 6. 劳动用工方面的仲裁与诉讼指导服务 7. 为劳动仲裁或劳动诉讼案件出具各类与案件有关的仲裁、诉讼文书 8. 提供劳动用工方面的实务技巧与企业应对策略的知识培训 9. 直接参与劳资纠纷调解 10.出具调解协议书文本